2008年とは異質のリストラ！電通が社員の半数を早期退職制度で追込む・・

電通は12月7日、100人の早期退職者を募集すると発表。

対象者は2013年3月末時点で勤続10年以上、40～59歳までの正社員。社員約6200人のうち、半数の約3000人が対象となる。前回、6年前に実施した早期退職者募集では「勤続15年以上の45歳以上」「勤続20年以上の45歳未満」だったため、対象者の年齢は若干ながら低下、枠は広がりました。

2008年とは異質の今回のリストラ。

• 電通といえば、企画力のなさでは業界トップ。
• ぼったくりも業界トップ。

韓国の出先機関であることがバレると同時に、近年の韓国ゴリ押しに日本人が『ノー』と突きつけた結果と言えそうです。ようやく社会が正常化しつつあるということかもしれません。



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